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如何和老板打官司

时间:2011-12-31 15:04 来源:未知 作者:夕帅 点击:

现在的单位,很多都存在问题,尤其是一些事业单位,自认为自己是吃公家粮的,天不怕地不怕。雇佣一些长期临时工,既不给上保险,又不能达到最低工资,更不用说在单位里受的那

 

现在的单位,很多都存在问题,尤其是一些事业单位,自认为自己是吃公家粮的,天不怕地不怕。雇佣一些长期临时工,既不给上保险,又不能达到最低工资,更不用说在单位里受的那些不公平待遇了。
所以,与老板打官司的事件近期是频繁出现,比如近期衡水职业技术学院的几个临时工就对自己的单位提起了诉讼。不过,单位竟然不服从判决,反而提起了反诉。石家庄20年老临时工给单位烧了20年锅炉的张江和王志长,没有和单位签订书面劳动合同,单位也没有给他们缴纳社会保险,靠劳动仲裁讨回了说法,最终裁决省直某医院支付张江和王志长解除劳动合同的经济补偿金、支付二人未签订劳动合同的双倍工资、为二人补缴养老保险。
由此可见,这类的案件,只要是单位没有签合同、上保险,不用担心,只要诉讼,100%是可以受到支持的。但是,在裁决之前,和单位可算是处于水深火热之中。
此时,单位的各个领导正如热锅上的蚂蚁,他们会通过各种办法逼迫你放弃诉讼、放弃仲裁,此时可谓是一个心理作战的时期。
首先,自己要冷静,不用担心单位会怎样你。毕竟咱们是占理的,不用害怕和他们打交道。
其次,多长些心眼,和领导说话,能闭嘴就闭嘴,反正事已至此,说多了反而无益,一切公堂上见吧。
第三,工作一定要尽心,不要让别人抓住咱们得把柄。
第四,和单位打交道,除了正常工作,如果领导要你辞职,或者骗你说答应给你怎样的补偿,让你撤诉,如果他们开出的条件可以的话,你觉得撤诉,那一定要求他们提供书面的东西。口说无凭。
最后,不用担心,只要咱们占理,什么也不用怕。
(责任编辑:夕帅)

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