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这个社会不缺老板最缺领导

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发表于 2015-2-21 19:52:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
  这个社会不缺老板最缺领导
  若你是刚毕业的大学生,将来想在社会上有番成就,需要有人指点和提拔,这个人就是你的上司。他可以是老板也可是领导。要思考一个问题,你要跟着老板混,还是跟着一个英明的领导打拼。
  我们在工作中也许因为看电影多了,我们更愿意称呼自己的上司为老板,甚至"老板"这个词已经蔓延到硕士导师和博士导师身上。但是你更愿意有一个老板,还是领导呢?
  事实上,老板和领导的区别是清楚的,你所在的单位会选择其一,很大程度是,你会成就什么,以及你会如何成就它。
  所以,如果你掌权,或者如果你想掌权,你需要做一个决定,就是你想成为老板,还是想成为一个领导者?
  1.老板驱使他人,领导者指导他们有最佳表现。
  2.老板放下恐惧,领导鼓励激情。
  3.老板谴责他人,领导工作来帮助修复坏的地方,明白发生了什么,以致问题不会重演。
  4.老板根据他自己来思考,领导根据我们来思考。
  5.老板知道如何完成,领导演示如何完成。
  6.老板依靠自己的权威,领导和整个团队依靠彼此的负责和信任。
  7.老板用人,领导兴趣在帮他们成长和发展。
  8.老板拿荣誉,领导把荣誉给别人。
  9.老板是发号施令的,领导更关注询问和倾听。
  10.老板说"走"。领导说,"我们一起出发!"
  如果你选择成为领导者,有些事情你必须放弃,就是你的自我。比如,按自己的方式做事,总是认为你是对的,从不让自己的世界观被挑战。
  当然,你也会收获几件事,就是联合领导和协作的氛围。
  人们愿意在那里工作的地方,真正的权威来自你是谁,不是你说了什么或者做了什么,这种机会会改变生活,也包括你自己。
  你很容易发现,我们这个世界已经有了大量的老板,而我们真正缺少的是伟大的领导。强将手下无弱兵,你需选择一个强大的人,带着自己前进,直到你有力量独自前进。
  
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